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Título

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Asesor Técnico del CEO

Descripción

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Estamos buscando un Asesor Técnico del CEO altamente calificado para unirse a nuestro equipo ejecutivo. Este rol es crucial para proporcionar orientación técnica estratégica al CEO y garantizar que las decisiones tecnológicas se alineen con los objetivos generales de la empresa. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en tecnología, habilidades de liderazgo excepcionales y la capacidad de comunicar conceptos técnicos complejos de manera clara y efectiva. Como Asesor Técnico del CEO, serás responsable de evaluar las tendencias tecnológicas emergentes, identificar oportunidades de innovación y colaborar con otros líderes para implementar soluciones tecnológicas que impulsen el crecimiento y la eficiencia de la empresa. Además, desempeñarás un papel clave en la gestión de riesgos tecnológicos y en la supervisión de la implementación de proyectos críticos. Este puesto requiere una mentalidad estratégica, habilidades analíticas avanzadas y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Si tienes una pasión por la tecnología y un historial comprobado de éxito en roles de liderazgo técnico, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Proporcionar asesoramiento técnico estratégico al CEO.
  • Evaluar y recomendar tecnologías emergentes.
  • Colaborar con líderes para implementar soluciones tecnológicas.
  • Supervisar la gestión de riesgos tecnológicos.
  • Asegurar la alineación de las decisiones tecnológicas con los objetivos empresariales.
  • Comunicar conceptos técnicos complejos de manera efectiva.
  • Liderar la implementación de proyectos tecnológicos críticos.
  • Monitorear el rendimiento de las soluciones tecnológicas implementadas.

Requisitos

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  • Experiencia comprobada en un rol de liderazgo técnico.
  • Sólidos conocimientos en tecnología y tendencias emergentes.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
  • Habilidades analíticas avanzadas.
  • Experiencia en gestión de riesgos tecnológicos.
  • Capacidad para colaborar con equipos multifuncionales.
  • Título en Ingeniería, Ciencias de la Computación o campo relacionado.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir una situación en la que haya influido en una decisión tecnológica clave?
  • ¿Cómo se mantiene actualizado con las tendencias tecnológicas emergentes?
  • ¿Puede proporcionar un ejemplo de un proyecto tecnológico exitoso que haya liderado?
  • ¿Cómo aborda la gestión de riesgos tecnológicos?
  • ¿Qué estrategias utiliza para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas?